スギ薬局グループ｜本社の8つの仕事を体験する「SUGI COLLEGE OPEN CAMPUS 2026」

スギ薬局グループの大学生向けキャリア体験イベント「SUGI COLLEGE OPEN CAMPUS 2026」を企画・運営しました。商品開発や海外事業など本社の8つの仕事をワークショップにし、愛知・東京・大阪の3会場で570名が来場しました。

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公開日： 2026年9月25日

スギ薬局グループ（スギホールディングス株式会社）が主催する大学生向けのキャリア体験イベント「SUGI COLLEGE OPEN CAMPUS 2026」を、CourseVALUが企画・コンテンツ制作・当日運営で担当しました。2026年8月から9月にかけて愛知・東京・大阪の3会場で開き、700名の応募、570名の来場がありました。

どんな取り組みか

商品開発、店舗開発、DX・AI、海外事業など、スギ薬局グループの「本社の仕事」を8つのワークショップにして、学生が1日で最大4つまで体験できるようにしました。1コマは60分で、各ワークショップにはその仕事をしている社員が入り、学生と一緒に手を動かします。

対象は大学・大学院・専門学校・短大に通う学生で、学部・学年は問いません。スギ薬局でアルバイトをしている学生パートナーだけでなく、グループと接点のない学生にも広く参加を呼びかけました。

スギ薬局グループが実現したかったこと

ドラッグストアの店舗は学生にとって身近な場所ですが、その裏側の本社でどんな仕事が動いているのかは、外からはなかなか見えません。

そこで「説明を聞きに来てもらう」のではなく、「内容が面白いから来たくなる」場をつくることを目標にしました。オープンキャンパスはゴールではなく、秋以降に始まる本講座への入り口という位置づけです。

8つのワークショップ

スギ薬局グループの各部門と企画会議を重ね、それぞれの部署の実際の仕事をもとにワークショップを作りました。

商品開発：オリジナル商品を企画からカタチにし、開発担当者がその場でフィードバック
業態開発：立地に合わせて売場レイアウトをパズルで組み立て、最後にプロの答えと見比べる
店舗開発：街や人の流れを読み、次のスギ薬局をどこに出すかをチームで決める
DX・AI：買い物をもっと楽しくするためにITで何ができるかを考えるアイデアソン
ビジネス・営業：営業の現場をシミュレーションし、チーム対抗で売上を競う
薬学・ヘルスケア：お客さま役との会話から隠れた悩みを引き出すカウンセリング体験
国際事業：人生ゲームの形式で、海外の店舗経営で起きる出来事を体験
人事・採用：スギ薬局の魅力を伝える採用広報ムービーをチームで企画・撮影

ワークショップのほかに、先輩社員と学生パートナーが話す対談ステージと、キャリア相談のコーナーも設けました。

3会場で開催

愛知：2026年8月23日（日）スギホールディングス本社（愛知県大府市）
東京：2026年8月30日（日）スギ薬局グループ関東本部（東京都千代田区）
大阪：2026年9月6日（日）TKPガーデンシティPREMIUM大阪梅田新道（大阪市北区）

愛知会場は本社を会場にし、JR大府駅から無料のシャトルバスを出しました。普段は入ることのない本社で、実際に働く社員と話せることも体験の一部にしています。

数字で見る結果

応募：700名（愛知79名／東京309名／大阪312名）
来場：570名（愛知67名／東京248名／大阪255名）
終了後アンケート：563件
「友人にすすめたい度」：10点満点で平均8.9点、64%が9点以上
秋以降の本講座への参加について、約9割が前向きに回答

参加学生の声

終了後アンケートから、1・2年生の声を中心に抜粋しました。

「元々抱いていたスギ薬局のイメージが変わって、業界を理解する良い機会になった。」（東京会場・2年）
「普段行くドラッグストアについて改めて考えることで、見えていなかった工夫の視点を知ることができた。」（東京会場・2年）
「情報系で学んでいるので、自分が学んでいることが実際に社会にどう繋がるのか、イメージができた。」（大阪会場・1年）
「まだ就活について全然考えられていない中で、気軽に参加できて、学ぶことが多かった。」（大阪会場・2年）

これから

オープンキャンパスの結果を受けて、秋からはビジネスコースとヘルスケアコースの本講座に進みます。本講座の募集対象はオープンキャンパスの参加者全員で、アルバイトかどうかは問いません。1日の体験で終わらせず、関心を持った学生と数か月かけて関係を深めていく設計です。

CourseVALUが担当したこと

イベント全体の企画と、8つのワークショップのコンテンツ制作
各部門の社員と進める企画会議の運営
募集ページの制作と集客
3会場の当日運営と、終了後アンケートの集計・報告

自社の事業をテーマにした体験プログラムや、アルバイトスタッフ・内定者を含めた学生との関係づくりに関心のある企業の方は、お気軽にご相談ください。