
採用を、共創で解く。
採用・人事の課題を、学生と一緒につくるキャリア教育から解きます。母集団形成から採用ブランディングまで、出会いの場そのものを設計します。
教育のクリエイティブファーム
創造性と教育工学で、企業のテーマを本気で学べる体験に変える。
採用・広報・新規事業の課題を、次世代とともに解く、教育のクリエイティブファームです。
ただの教育プログラムではありません。「学びたい」を入口に企業と次世代の関係をつくり、採用やブランディングの成果につなげます。

採用・人事の課題を、学生と一緒につくるキャリア教育から解きます。母集団形成から採用ブランディングまで、出会いの場そのものを設計します。

面白いだけで終わらせない。教育工学に基づいて、企業テーマを「ちゃんと学びが残る」コンテンツへ。企画・監修・運営まで一気通貫で担います。

早稲田大学 人間科学部 尾澤研究室のメソッドが土台。卒業生が中核を担い、研究室と連携。現役学生がインターンとして設計に参画するのも、私たちの方法論です。
大学が、1日限定の職業体験型テーマパークに。
企業のことがよくわかる教育プログラムが一堂に集まる。
登録学生 累計843名/共創企業 累計32社。次回は2027年3月を予定。
大学生限定・無料のコンサル実践プログラム。思考の型を学び、実在企業の課題に挑む。
スギ薬局の「本社の仕事」を1日体験。東京・名古屋・大阪の3都市で開催。
ローソン公式 実践型ビジネスプログラム。マチに最適な店舗の形を、本気で提案する。
Tesla、IBM、大学の研究者。経歴の異なるメンバーが、教育という一点に集まっています。私たちを動かしているのは、技術でも理論でもなく、結局のところ人です。
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